2025年– date –

外資系企業で働くことに対するデメリットやネガティブな反応としてよく挙げられるのが、「解雇されやすい」「長く働けない」「福利厚生が少ない」といった点です。ただし、これらについては誤解が混じっている部分も多く、一概にデメリットとは言い切れな...

外資系企業にちょっと興味はあるけど、正直よく分からない。 英語はどのくらい必要なのか、年収は本当に高いのか、クビになりやすいって話は本当なのか—そんなモヤっとした疑問を感じたことがある人も多いと思います。 実際に外資系転職について調べてみる...

外資系企業に興味はあるけれど、何から手をつければいいのか分からない。 そんな気持ちになる人は少なくないと思います。 英語、レジュメ、LinkedIn、転職エージェント、面接対策…。 調べれば調べるほど情報が増えて、余計に迷ってしまうんですよね。 でも...

外資系への転職では、LinkedInと転職エージェントをどう使いこなすかで、拾えるチャンスの数も、その後の選考をスムーズに進められるかどうかも大きく変わります。 それぞれに特徴と注意点があり、正しく理解して活用できれば、他の候補者よりも一歩先を行...

転職支援をしてきた私自身が、転職に失敗した話 私は長年、中途採用に関する仕事に携わってきました。転職の現場にも数多く立ち会い、今もこうして情報発信を続けていますが、そんな私自身にも「転職で失敗した経験」があります。 その時は、既に数回の転...

外資系企業は中途採用が基本であり、即戦力採用が中心です。転職活動中に耳にすることの多い言葉ですが、外資系企業でいう即戦力とは「入社後すぐに特別な研修なしで業務を任せられる人材」を指します。 では、具体的にどのような人が即戦力として採用の現...

はじめに：外資＝英語ペラペラじゃないと無理・・・は誤解です 外資系企業への転職を考えるとき、多くの人が最初に不安に感じるのが「英語力」。 「英語が完璧じゃないと採用されない」「面接は英語で行われる」というイメージを持つ人は非常に多いです。 ...

「外資系企業に転職したいけれど、今までずっと日系企業で働いてきたから馴染めるか不安…」 「興味はあるけれど、実際に働いたらどうなんだろう？」 そんなふうに感じる人は多いと思います。実際、私も初めて外資系企業へ転職するまではまったく同じ不安を...

外資系企業への転職で、すべての選考を終えて採用担当から口頭で「オファーの意思」を伝えられたのに、待っても待っても正式なオファーレター（内定通知書）が届かない。 「これって本当に採用されるの？」「もしかして不採用だったのでは…？」と不安にな...

「転職したいけど、今の仕事が忙しすぎて平日は動けない。面接できるのは土日だけ…」 こうした状況の人は少なくありません。しかし、実際のところ土日しか転職活動ができない場合、転職成功率は下がる可能性があります。 本記事では、外資系企業の中途採用...