ブログ記事一覧

経験やスキルがあるのに面接に受からない人へ 転職活動を進める中で、 「経験やスキルは十分にあるはずなのに、なかなか面接を通過できない」 と感じたことはないでしょうか。 コミュニケーションにも問題はなく、職務経歴書の内容も悪くない。それでも選...

「バックグラウンドチェックで落ちることはあるのだろうか？」 外資系企業への転職活動中に、このような不安を感じる人も少なくないと思います。 私自身、外資系企業の採用担当として多くの採用に関わってきましたが、面接をすべて通過したにも関わらず、...

Hiring Manager という言葉を聞いたことがありますか？ 外資系企業の採用でキーパーソンとなるのが Hiring Manager です。 日系企業と違い、外資系企業の人事・採用部門には人事権や採用の決裁権がありません。 では、選考の中で良い人材が現れた時、誰が...

外資系IT企業の営業職へ応募しているのに、なかなか書類選考を通過できない。何が悪いのか分からない。外資IT営業への転職を目指している方から、このような相談を受けることがあります。 英語力が足りないのか。外資経験がないからなのか。それともResume...

外資系IT企業への転職を目指している人の中には、 「なぜ書類選考が通らないのかわからない」「面接にすら進めない」「エージェントからは大丈夫と言われたのに落ちる」 そんな経験をしたことがある人も多いと思います。 これまで外資系企業の採用担当、転...

日立製作所が2026年度から、全世界の幹部社員を対象にRSU（譲渡制限付株式ユニット）制度を導入するというニュースが話題になりました。 このニュースを見て正直に思ったのは、 「え、今までRSUなかったのか？」という驚きです。 日立といえば、日本を代表...

外資系企業へ転職したい、でも英語力が不安という人は多いと思います。 「外資系＝英語が必須」というイメージを持っている人は多いですが、実際の採用現場では少し事情が違います。 実は外資系企業の採用で本当に重視されるのは、英語力よりも専門性（専...

「何か質問はありますか？」 面接の終盤で、ほぼ確実に聞かれるこの問いかけ。 一見すると形式的な質問に思えるかもしれませんが、実はこのやり取りは、面接全体の印象を左右する重要なコミュニケーションの一つです。 事前に準備をしていないと、突然この...

外資系企業の面接というと、「できるか、できないか」、「合格か、不合格か」というシンプルな二択で結果が決まっているように見えるかもしれません。 ですが、実際の採用現場では、そこまで単純ではありません。特に中途採用の面接では、評価がきれいに割...

外資系企業への転職で、多くの人が不安や負担に感じるのが英語面接ではないでしょうか。英語でうまく話せるか、自分の経歴や考えをきちんと伝えられるか、不安になるのはごく自然なことだと思います。 ただ、長年にわたって外資系企業の中途採用に関わって...

外資系企業の選考は「結果連絡が遅い」「面接後に音沙汰がない」と悩む人が非常に多いです。 実際、私が採用担当として勤務していた時にも「なぜ連絡が遅いのか？」と質問を受けることが多くありました。 この記事では、外資系企業の選考が遅れる具体的な...

外資系企業への転職で、すべての選考を終えて採用担当から口頭で「オファーの意思」を伝えられたのに、待っても待っても正式なオファーレター（内定通知書）が届かない。 「これって本当に採用されるの？」「もしかして不採用だったのでは…？」と不安にな...

「面接日なのに急に体調が悪くなった」「どうしても外せない仕事が入った」─転職活動中に面接を当日に変更すると落ちてしまうのか？ 採用担当としての経験をもとに、印象を悪くせずに日程を変更するための伝え方と注意点を具体的に解説します。 夜間や休日...

Introduction Moving to Japan sounds exciting. But for many foreign professionals, finding a job — or building a long-term career — is much harder than expected. Even highly skilled candidates often get rejected without explanation. Langu...

外資系企業に興味がある方や、これから転職を考えている方にとって、「ヘッドカウント」という言葉は聞き慣れないかもしれません。 日系企業ではあまり使われないこの言葉ですが、外資系企業では採用や人員計画の重要なキーワードとして頻繁に登場します。...

外資系企業の年収は基本給だけでなく、インセンティブボーナス（賞与）が大きな比率を占めます。 本記事では、特に営業職を中心に、ボーナスの仕組みや支給額の実態、注意点について解説します。 外資系IT企業の年収とボーナス（賞与）の特徴は？ 前回は基...

外資系企業に転職したいけど、面接の流れがよくわからない……。 そんな不安を持つ方のために、本記事では外資系企業の一般的な面接プロセスと、それぞれのステップの目的・注意点を詳しく解説します。 リクルーター面談からHiring Manager、チーム面接、オ...

転職面接の何日も前から準備して、緊張の中で迎えた本番。 それなのに、面接がわずか10分や20分で終わってしまった—。 「こんなに早く終わるなんて、不採用確定なのでは？」 そんな不安を感じたことがある人も多いのではないでしょうか。 この記事では、採...

外資系企業への転職活動中に、不安になることの一つに企業側からの連絡の遅さがあると思います。今回はその中でも、多くの人が気になる外資系企業の書類選考期間について説明します。 応募してから結構時間が経つけど、「しっかりと応募できているのかな？...

Many people considering a move to Japan for work have the same concern: “Aren’t work hours in Japan crazy long?” It’s a common impression—and not entirely unfounded. Japan has long been known for its culture of overtime and “service残業”...