ブログ記事一覧

「転職＝難しい」と思っていませんか？ でも今は、企業が人を欲しがっていて、働き方の選択肢もどんどん増えている時代。 実は、ほんの少し視点を変えるだけで、転職はずっと身近な選択肢になります。 本記事では「今、転職がしやすくなっている理由」を、...

外資系企業の選考は「結果連絡が遅い」「面接後に音沙汰がない」と悩む人が非常に多いです。 実際、私が採用担当として勤務していた時にも「なぜ連絡が遅いのか？」と質問を受けることが多くありました。 この記事では、外資系企業の選考が遅れる具体的な...

外資系企業への転職で、すべての選考を終えて採用担当から口頭で「オファーの意思」を伝えられたのに、待っても待っても正式なオファーレター（内定通知書）が届かない。 「これって本当に採用されるの？」「もしかして不採用だったのでは…？」と不安にな...

「面接日なのに急に体調が悪くなった」「どうしても外せない仕事が入った」─転職活動中に面接を当日に変更すると落ちてしまうのか？ 採用担当としての経験をもとに、印象を悪くせずに日程を変更するための伝え方と注意点を具体的に解説します。 夜間や休日...

Introduction Moving to Japan sounds exciting. But for many foreign professionals, finding a job — or building a long-term career — is much harder than expected. Even highly skilled candidates often get rejected without explanation. Langu...

外資系企業に興味がある方や、これから転職を考えている方にとって、「ヘッドカウント」という言葉は聞き慣れないかもしれません。 日系企業ではあまり使われないこの言葉ですが、外資系企業では採用や人員計画の重要なキーワードとして頻繁に登場します。...

外資系企業の年収は基本給だけでなく、インセンティブボーナス（賞与）が大きな比率を占めます。 本記事では、特に営業職を中心に、ボーナスの仕組みや支給額の実態、注意点について解説します。 外資系IT企業の年収とボーナス（賞与）の特徴は？ 前回は基...

外資系企業に転職したいけど、面接の流れがよくわからない……。 そんな不安を持つ方のために、本記事では外資系企業の一般的な面接プロセスと、それぞれのステップの目的・注意点を詳しく解説します。 リクルーター面談からHiring Manager、チーム面接、オ...

転職面接の何日も前から準備して、緊張の中で迎えた本番。 それなのに、面接がわずか10分や20分で終わってしまった—。 「こんなに早く終わるなんて、不採用確定なのでは？」 そんな不安を感じたことがある人も多いのではないでしょうか。 この記事では、採...

Many people considering a move to Japan for work have the same concern: “Aren’t work hours in Japan crazy long?” It’s a common impression—and not entirely unfounded. Japan has long been known for its culture of overtime and “service残業”...

この記事では、私自身が外資系へ転職した際に実際に使い、採用担当としても長年活用してきた「外資転職の主要ルート」であるLinkedInと転職エージェントについて、強みを最大化する効果的な使い分けを詳しく解説します。 外資系への転職では、LinkedInと転...