2025年– date –

飛行機に乗る前から胸が高鳴っていました。8月に訪れた3回目のロンドン。 観光名所を巡ることよりも、街を歩きながら文化や食を味わい、そして東京との違いを肌で感じることが目的でした。 やはり、「ロンドンは世界都市だ」と改めて思わせてくれる発見が...

外資系企業の転職面接では、採用担当者から「他社の選考状況」を聞かれることがあります。 「正直に答えていいのか？」「具体的な企業名まで伝えるべきか？」と迷う人も多いでしょう。 実は、他社の選考状況を伝えることは不利になるどころか、むしろ有利...

今はまさにお盆休みの真っ只中。（ お盆に書いた記事ですが、これからの年末年始にも当てはまる内容です。）日本では、この時期になると多くの企業が一斉に休みに入り、帰省や旅行で各地が賑わいます。 その一方で、交通機関は大混雑。休み明けには「むし...

「シンガポールは給料が高い」「日本はもう給料では勝てない」―こんな声を聞いたことはありませんか？ 確かに、アジアのハブとして多国籍企業が集まるシンガポールは、給与水準が高く、国際的なキャリアを求める人にとって魅力的な存在です。 一方、日本は...

「外資系の世界は狭い」とよく言われますが、それは単なる比喩ではありません。実際に同じ業界内での転職を繰り返す人が多く、社員同士のつながりも非常に密接です。 この記事では、そんな「狭い世界」だからこそ起こる採用のリアル、外資系がブラック企業...

最近では、前職に再就職する「出戻り転職」を受け入れる企業が増えています。 背景には、深刻な人手不足や採用難があるでしょう。 実は私がこの「出戻り転職」という仕組みを初めて知ったのは、2000年代後半のこと。 最初に勤めた外資系IT企業では、当時か...

2025年の夏、アメリカを中心とした海外の求職者トレンドには、これまでとはまったく違う動きが見られています。 求人に片っ端から応募する時代は終わり、今は応募前の過ごし方や戦略、さらには自分自身のストーリー設計までが注目されるように。そこには、...

2025年の夏、世界のHR（人事）・採用シーンでは、AIの進化や働き方の多様化を背景に、これまでにない変化が次々と起きています。 特にアメリカでは、AIの採用支援だけでなく、面接官や若手人材の扱い方、有給制度の進化に至るまで、「これ日本にもいずれ来...

「AIに履歴書を読まれる」「チャットボットに面接される」 こんな採用の自動化トレンドは、すでに珍しくなくなってきましたが、 今アメリカでは、「面接官の側」がAIに評価される時代が始まりつつあるのをご存知ですか？ 先日報じられたニュースによると、...

転職活動における面接は、誰にとっても緊張の連続です。特に面接前日の夜は、「ちゃんと話せるだろうか」「変なことを言わないだろうか」と、不安やプレッシャーで眠れなくなってしまう人も多いのではないでしょうか。 私自身も、過去の転職活動では同じよ...