2025年– date –
-
外資系で働くって実際どう?経験者が語る5つの魅力
「外資系って華やかなイメージあるけど、実際どうなの?」 そんな声をよく聞きます。私自身、アメリカが本社の外資系IT企業で働いた経験がありますが、 たしかに華やかな一面はありますね。 今回は、私が実際に感じた「外資系で働くことのリアルな魅力」を... -
転職に失敗したと感じたときに絶対やってはいけない3つのこと
転職して新しい環境に飛び込んだものの、「なんか違ったかも…」と後悔してしまうこと、ありませんか? 本記事では、転職後にミスマッチを感じた際に、ついやってしまいがちな“やってはいけない行動”とその理由を解説します。焦らず、後悔を繰り返さないた... -
転職活動でやってはいけないこと|ついやってしまうNG行動3選
転職活動でつい勢いでやってしまう行動、ありませんか? 退職タイミングや面接準備だけでなく、ちょっとした判断ミスが今後の選考に大きく影響してしまうことも。 本記事では、採用側として何度も転職者と接してきた立場から、転職活動でやってはいけないN... -
転職エージェントの選び方|信頼できる担当者の見極めポイントとは?
転職活動で強い味方になる転職エージェント。 でも数が多すぎて「どこに登録すればいいのか分からない」と悩む人も多いですよね。 特に初めて利用する人にとっては、担当者との相性やエージェントのスタンスが不安の種。 本記事では、外資系企業の採用に長... -
外資系企業の管理職採用はプロ人材を優先。経験重視のリアルとは?
外資系企業に転職するなら、「今より良い役職で転職したい」と思うのは自然なことです。 しかし、未経験からマネジャー職への転職は実際にはかなりハードルが高く、外資では“経験がすべて”といっても過言ではありません。 本記事では、外資系企業で長年採... -
転職活動の面接で退職理由はなんと伝える?採用担当の視点から答えます
面接でよく聞かれる「退職理由」。 本当のことを言うと印象が悪くなりそう。でもウソっぽくても見透かされそう…。 転職経験者なら誰もが一度は悩むこの質問。 本記事では、外資系を中心に長年中途採用に関わってきた立場から、面接官が本当に知りたいこと... -
転職中の面接日程調整|採用担当の本音Q&A
面接が決まりそうだけど、仕事との兼ね合いで日程調整が難しい…。 夜の面接ってOK?休日は大丈夫?2〜3週間後しか空いてないけどどうしよう… そんなふうに迷ったこと、ありませんか? 今回は、外資系企業で中途採用に長年関わってきた立場から、企業が本音... -
面接で残業・休日・給与は聞いていい?OK・NGと聞き方のコツを解説
面接のとき、本当は一番気になるのに聞きづらいのが「残業・休日・給与」の話。 「面接でそんなこと聞いたらマイナス評価されるかも…」と不安になる気持ち、よくわかります。 この記事では、外資系企業で長年採用に関わってきた経験から、実際にどこまで聞... -
外資系で働くなら英語は必須?一般職や日常業務で求められるリアルな英語力とは
外資系企業で働いてみたいけど、「英語がネックで踏み出せない」という声をよく聞きます。 特にマネジメント職ではなく、営業やバックオフィスなどのポジションで実際にどれくらい英語が必要なのか、イメージしにくい方も多いのではないでしょうか? 今回... -
外資系で出世するにはどのくらいの英語力が必要か?元社員がリアルに語る
「外資系で働くには英語が必要」 そんなイメージはあるけど、実際にどのくらいの英語力が必要なのか?と聞かれると、答えに迷う方も多いはずです。 僕自身、外資系企業で複数回の転職を経験し、マネジャーやディレクタークラスの人材採用にも関わってきま...