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「何か質問はありますか？」 面接の終盤で、ほぼ確実に聞かれるこの問いかけ。 一見すると形式的な質問に思えるかもしれませんが、実はこのやり取りは、面接全体の印象を左右する重要なコミュニケーションの一つです。 事前に準備をしていないと、突然この...

外資系企業の面接というと、「できるか、できないか」、「合格か、不合格か」というシンプルな二択で結果が決まっているように見えるかもしれません。 ですが、実際の採用現場では、そこまで単純ではありません。特に中途採用の面接では、評価がきれいに割...

外資系企業への転職で、多くの人が不安や負担に感じるのが英語面接ではないでしょうか。英語でうまく話せるか、自分の経歴や考えをきちんと伝えられるか、不安になるのはごく自然なことだと思います。 ただ、長年にわたって外資系企業の中途採用に関わって...

転職の面接で、ほぼ確実に聞かれる質問の一つが「いつから働くことができますか？」 です。 この質問は、一次面接やカジュアル面談の段階で聞かれることもあれば、最終面接や内定後のオファー面談で聞かれることもありますが、選考プロセスのどこかで必ず...

転職活動において、転職理由をどう伝えるかは多くの人が悩むポイントだと思います。 本音では 給与を上げたい 上司や評価制度に不満がある と感じていても、そのまま伝えるのはマイナスになりそう。 そこで「キャリアアップのため」と言えば、前向きで無難...

転職を考え始めたとき、「会社に迷惑をかけてしまうのではないか」「お世話になった上司や同僚を裏切るようで申し訳ない」そんな罪悪感を覚える人は少なくありません。 特に、人間関係が良好な職場であればあるほど、転職への気持ちと同時に、後ろめたさを...

転職をしたくてもなかなかできない。転職できる人がうらやましい。 現状に不満を抱きながらも変化できない自分に、苛立ちや失望を感じている人もいるのではないでしょうか。僕自身も、そうした経験がありますし、周りからもよく同じような話を聞きます。 ...

外資系企業への転職活動中に、不安になることの一つに企業側からの連絡の遅さがあると思います。今回はその中でも、多くの人が気になる外資系企業の書類選考期間について説明します。 応募してから結構時間が経つけど、「しっかりと応募できているのかな？...

外資系企業への転職活動を進めているものの、なかなか選考が前に進まない。 そんな状況に直面している人は、少なくないと思います。英語力もそれなりにある。これまでの経験や実績にも自信がある。 書類も丁寧に書いているつもりなのに、書類選考で落ちて...

新しい年が始まり、転職を考え始めた人や、情報収集を始めた人にとって、「今年はどんな年になるのか」「転職市場はどう動くのか」と気になることも多いと思います。 日本の転職市場については、求人動向や年収レンジ、人気職種といった情報が、定期的に発...

外資系企業の選考は「結果連絡が遅い」「面接後に音沙汰がない」と悩む人が非常に多いです。 実際、私が採用担当として勤務していた時にも「なぜ連絡が遅いのか？」と質問を受けることが多くありました。 この記事では、外資系企業の選考が遅れる具体的な...

Introduction Moving to Japan sounds exciting. But for many foreign professionals, finding a job — or building a long-term career — is much harder than expected. Even highly skilled candidates often get rejected without explanation. Langu...

「面接日なのに急に体調が悪くなった」「どうしても外せない仕事が入った」─転職活動中に面接を当日に変更すると落ちてしまうのか？ 採用担当としての経験をもとに、印象を悪くせずに日程を変更するための伝え方と注意点を具体的に解説します。 夜間や休日...

外資系企業への転職で、すべての選考を終えて採用担当から口頭で「オファーの意思」を伝えられたのに、待っても待っても正式なオファーレター（内定通知書）が届かない。 「これって本当に採用されるの？」「もしかして不採用だったのでは…？」と不安にな...

外資系企業に興味がある方や、これから転職を考えている方にとって、「ヘッドカウント」という言葉は聞き慣れないかもしれません。 日系企業ではあまり使われないこの言葉ですが、外資系企業では採用や人員計画の重要なキーワードとして頻繁に登場します。...

外資系企業の年収は基本給だけでなく、インセンティブボーナス（賞与）が大きな比率を占めます。 本記事では、特に営業職を中心に、ボーナスの仕組みや支給額の実態、注意点について解説します。 外資系IT企業の年収とボーナス（賞与）の特徴は？ 前回は基...

外資系企業に転職したいけど、面接の流れがよくわからない……。 そんな不安を持つ方のために、本記事では外資系企業の一般的な面接プロセスと、それぞれのステップの目的・注意点を詳しく解説します。 リクルーター面談からHiring Manager、チーム面接、オ...

Many people considering a move to Japan for work have the same concern: “Aren’t work hours in Japan crazy long?” It’s a common impression—and not entirely unfounded. Japan has long been known for its culture of overtime and “service残業”...

この記事では、私自身が外資系へ転職した際に実際に使い、採用担当としても長年活用してきた「外資転職の主要ルート」であるLinkedInと転職エージェントについて、強みを最大化する効果的な使い分けを詳しく解説します。 外資系への転職では、LinkedInと転...

面接が決まりそうだけど、仕事との兼ね合いで日程調整が難しい…。 夜の面接ってOK？休日は大丈夫？2〜3週間後しか空いてないけどどうしよう… そんなふうに迷ったこと、ありませんか？ 今回は、外資系企業で中途採用に長年関わってきた立場から、企業が本音...