転職ノウハウ– category –
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転職ノウハウ
「面接後のお礼メールは必要?採用担当が教える送るべきケースと注意点」
転職活動をしていて、「どうしても入社したい企業の面接を受けた後に、お礼メールを送った方がいいのか?」と悩んだことはありませんか? 外資系企業で採用担当を務め、さらにエージェントとしても数多くの採用に関わってきた立場から、この疑問に答えてい... -
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面接を当日変更したら落ちる?採用担当が教えるOKな理由とNGな伝え方
「面接日なのに急に体調が悪くなった」「どうしても外せない仕事が入った」─転職活動中に面接を当日に変更すると落ちてしまうのか? 採用担当としての経験をもとに、印象を悪くせずに日程を変更するための伝え方と注意点を具体的に解説します。 夜間や休日... -
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転職エージェントの断り方|スカウト~内定後までステージ別に丁寧に解説
転職エージェントとのやり取りの中で「断りづらい…」と感じたことはありませんか? でも実は、どの段階でもきちんと伝えれば全く問題ありません。 本記事では、スカウトメールの返信から、面接後、内定辞退、さらには内定承諾後の辞退まで、ステージ別に丁... -
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転職面接の自己紹介|落ちない人が必ず話す3つのポイント
転職面接で「自己紹介をお願いします」と言われて、何をどの順番で話せばいいか迷った経験はありませんか? 本記事では、採用担当の実体験に基づき、自己紹介で好印象を与えるための3つのポイントと構成例を紹介します。 面接の自己紹介で大切な3つのポイ... -
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転職面接は何分前に行くのが正解?|早すぎ・遅すぎにならない到着時間の目安
中途採用の面接、何分前に到着すればいいの? 意外と多くの方が悩むこのテーマ。 「早ければ早いほど良い」と思いがちですが、実は採用担当者からすると“早すぎる到着”は逆効果になることも。 本記事では、転職活動での面接時の最... -
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スカウトに迷ったら読んでほしい|転職を気軽に考えるべき3つの理由
転職は特別なことではなく、もっと気軽に取り組んで良いものです。 外資系や海外での採用に携わってきた実体験をもとに、チャンスを逃さない「オープンな転職姿勢」の重要性についてお伝えします。 転職活動に対する日本人特有の「心理的なブレーキ」を取... -
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ベンチャー企業への転職にはリスクがあるの?向いている人の特徴とは
ベンチャー企業への転職に不安を感じていませんか? 本記事では、転職前に知っておきたいリスクと、その裏にある大きなメリットを実体験を交えて解説します。向いている人の特徴も紹介します。 ※この記事では「ベンチャー企業」という言葉を使っていますが... -
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こんな転職エージェントはやめておけ|後悔しないための3つの見極めポイント
転職エージェントを使ってみたものの「この担当者で大丈夫かな?」「言われるがまま進めて失敗しそう」と不安になる人は少なくありません。実際、私が採用の現場で見てきた中でも、「エージェント選びの失敗」が原因で転職活動が長引いたり、希望しない企... -
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未経験から人事(採用担当)に転職するには?成功ルートと注意点を解説
人事の仕事、とくに採用担当は「やってみたい職種」として人気があります。 しかし未経験から転職できるのか不安に思う人も多いのではないでしょうか。 この記事では、未経験でも人事職・採用担当としてのキャリアをスタートさせる方法や、実際に評価され... -
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転職に失敗したと感じたときに絶対やってはいけない3つのこと
転職して新しい環境に飛び込んだものの、「なんか違ったかも…」と後悔してしまうこと、ありませんか? 本記事では、転職後にミスマッチを感じた際に、ついやってしまいがちな“やってはいけない行動”とその理由を解説します。焦らず、後悔を繰り返さないた...
