「面接日なのに急に体調が悪くなった」「急な仕事でどうしても行けない」──当日の面接日程変更は、転職活動にどれほどの影響を与えるのか。
採用担当の視点から、印象を悪くしないためのポイントを解説します。
転職活動中に当日の面接日程変更をしたら落ちるのか
面接の日程を確定したにもかかわらず、当日になってどうしても行けなくなった…。
「日程変更したら落ちるのでは？」と不安になる方に向けて、ケース別に採用担当の本音をお伝えします。
面接日程変更は当日でも大丈夫？採用担当の結論
結論から言うと、当日に日程を変更しただけで選考から落ちることはほとんどありません。
ただし、状況や伝え方次第で印象が悪くなることもあるため注意が必要です。
体調不良や不幸での面接日程変更は問題ない？
急な体調不良や身内の不幸など、どうしても面接に行けない事情は誰にでも起こり得ます。
ひどい咳や高熱で正常な受け答えができないような状態なら、無理して面接に行くのはかえってマイナスです。
このような場合は、速やかに企業に連絡をして日程変更が可能か確認しましょう。
企業側も無理に来てほしいとは思いませんし、体調が悪い状態で来られても迷惑になる可能性があります。
私用での変更は印象ダウンに注意
「急に私用が入って…」という理由で当日の面接をキャンセルすると、企業側に悪印象を与える可能性が高いです。
その場で不採用になることは稀ですが、「本当にうちに来る気あるのか？」という不信感を残すことになります。
志望度の高い企業の場合は、当日の私用による変更は極力避けましょう。
嘘をつくことを推奨するわけではありませんが、やむを得ない事情であることを伝える配慮は必要です。
仕事都合による当日キャンセルも注意が必要
急な仕事が入って面接に行けなくなった場合も、当日の連絡は印象が悪くなりがちです。
多少の時間調整で済むならともかく、日程変更となると「スケジュール調整力がない人」と思われる可能性も。
業務都合は理解されることが多いとはいえ、採用担当の中にはネガティブに捉える人もいます。
面接日程変更の連絡は「電話＋メール」が鉄則
当日に日程変更を申し出る際は、メールだけでなく電話も併用しましょう。
メールだけでは確認されないリスクがあるため、まずは電話で担当者につないでもらい、事情を説明します。
電話がつながらなければ伝言を頼み、その後にメールでも同様の内容を伝えておきましょう。
このひと手間が、誠意のある対応として好印象につながります。
採用担当の本音｜当日変更はどう見られているか？
本当に体調不良や不幸であっても、当日の変更理由について「本当かな？」と疑問に思うことはあります。
実際に、頻繁に似たような理由でドタキャンする人がいるのも事実です。
とはいえ、慣れているのでそれだけで悪印象を持つことは少ないですが、
企業や担当者の性格、採用ポリシー次第で受け止め方は変わると覚えておきましょう。
選考の調整に悩んでいる方は、こちらの記事もぜひチェックしてください。
👉 転職活動中の面接日程はどう調整する？採用担当の本音Q&A
夜間や休日を含めた日程調整方法、企業視点での印象について詳しく解説しています。
面接日程変更による最大のリスクは“機会損失”
当日変更で次の面接が後ろ倒しになると、その間に他の候補者が先に内定する可能性があります。
特に中途採用では即戦力が求められるため、早く入社できる人を優先する企業も少なくありません。
チャンスを逃さないために日頃からできる対策
急な体調不良や用事は誰にでもありますが、チャンスを逃さないためには日々の体調管理も重要です。
選考が立て込んでいる時期こそ、無理せずバランスよく転職活動を進めていきましょう。
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