ブログ記事一覧
-
外資系企業の管理職採用はプロ人材を優先。経験重視のリアルとは？
外資系企業に転職するなら、「今より高いポジションでキャリアを進めたい」と考えるのは自然なことです。 しかし、管理職クラスとなると話は別で、外資ではポテンシャルより即戦力としてのプロ人材が圧倒的に優先されます。 実際、未経験からマネジャー職... -
面接で転職理由はどう答える？採用担当が教える好印象の伝え方
面接でよく聞かれる「転職理由」。 本当のことを言うと印象が悪くなりそう。でもウソっぽくても見透かされそう…。 転職経験者なら誰もが一度は悩むこの質問。 本記事では、外資系を中心に長年中途採用に関わってきた立場から、面接官が本当に知りたいこと... -
転職活動中の面接日程調整｜夜間・休日はNG？採用担当の視点から解説
面接が決まりそうだけど、仕事との兼ね合いで日程調整が難しい…。 夜の面接ってOK？休日は大丈夫？2〜3週間後しか空いてないけどどうしよう… そんなふうに迷ったこと、ありませんか？ 今回は、外資系企業で中途採用に長年関わってきた立場から、企業が本音... -
面接で残業・休日・給与は聞いていい？OK・NGと聞き方のコツを解説
面接のとき、本当は一番気になるのに聞きづらいのが「残業・休日・給与」の話。 「面接でそんなこと聞いたらマイナス評価されるかも…」と不安になる気持ち、よくわかります。 この記事では、外資系企業で長年採用に関わってきた経験から、実際にどこまで聞... -
外資系で働くなら英語は必須？一般職や日常業務で求められるリアルな英語力とは
外資系で働いてみたいものの、「英語が不安で一歩踏み出せない」という相談を多く受けます。 特にマネジメントではない営業職やバックオフィスのポジションでは、実際にどれくらい英語を使うのかがイメージしにくい方も多いはずです。 そこで本記事では、... -
外資系で出世するにはどのくらいの英語力が必要か？元社員がリアルに語る
「外資系＝英語が必須」というイメージはよくありますが、 実際にどの程度の英語力が求められるのかは、意外と知られていません。 出世を狙うなら、実際どれくらいの英語力が必要なのか？ この問いに明確に答えられる人はそう多くありません。 僕自身、外... -
スカウトメールの見極め方｜転職エージェントと企業リクルーターの違いとは？
最近の転職活動では、スカウト経由での転職がどんどん増えてきています。 企業や転職エージェントから届くスカウトメールに、どこまで対応すべきなのか 本当に転職につながる話なのか、判断に迷うことも多いと思います。 僕自身は、転職エージェントと企業... -
転職は自分で探さない？スカウトだけで4回転職した僕のリアルな話
「転職先って、どうやって見つければいいんだろう？」 僕自身は、これまでに4回転職を経験しましたが、実はすべてスカウト経由でした。 今では、周囲にも「スカウトで転職」する人がどんどん増えています。 本記事では、スカウト転職のリアルな体験談と、... -
英語ができると人生が変わる｜留学と仕事で気づいた3つの真実
「人生を変えたい」「閉塞感から抜け出したい」——そんなとき、英語を学ぶことが人生を切り開く大きな一歩になるかもしれません。 英語ができるようになると、見える景色が変わり、人生の選択肢が劇的に広がります。 実際に留学を経験した私が、英語が人生... -
転職っていつすればいいの？今すぐ動き出す3つのヒント
「いつかは転職したい」「タイミングを見計らっている」「転職するならいつがいいですかね？」 そんなふうに考えている人に、採用の現場を見てきた立場からお伝えしたいのは 転職するなら今でしょ。 ということです。 転職は今がベストな理由 どれだけ悩ん...
