外資系転職・海外– category –

外資系企業にちょっと興味はあるけど、正直よく分からない。 英語はどのくらい必要なのか、年収は本当に高いのか、雇用が不安定で長く働けない、クビになりやすいって話は本当なのか—そんなモヤっとした疑問を感じたことがある人も多いと思います。 実際に...

外資系企業に興味はあるけれど、何から手をつければいいのか分からない。 そんな気持ちになる人は少なくないと思います。 英語、レジュメ、LinkedIn、転職エージェント、面接対策…。 調べれば調べるほど情報が増えて、余計に迷ってしまうんですよね。 でも...

この記事では、私自身が外資系へ転職した際に実際に使い、採用担当としても長年活用してきた「外資転職の主要ルート」であるLinkedInと転職エージェントについて、強みを最大化する効果的な使い分けを詳しく解説します。 外資系への転職では、LinkedInと転...

外資系企業は中途採用が基本であり、即戦力採用が中心です。転職活動中に耳にすることの多い言葉ですが、外資系企業でいう即戦力とは「入社後すぐに特別な研修なしで業務を任せられる人材」を指します。 では、具体的にどのような人が即戦力として採用の現...

はじめに：外資＝英語ペラペラじゃないと無理・・・は誤解です 外資系企業への転職を考えるとき、多くの人が最初に不安に感じるのが「英語力」。 「英語が完璧じゃないと採用されない」「面接は英語で行われる」というイメージを持つ人は非常に多いです。 ...

「外資系企業に転職したいけれど、今までずっと日系企業で働いてきたから馴染めるか不安…」 「興味はあるけれど、実際に働いたらどうなんだろう？」「転職して合わなかったらどうしよう」 そんなふうに感じる人は多いと思います。実際、私も初めて外資系企...

外資系企業への転職で、すべての選考を終えて採用担当から口頭で「オファーの意思」を伝えられたのに、待っても待っても正式なオファーレター（内定通知書）が届かない。 「これって本当に採用されるの？」「もしかして不採用だったのでは…？」と不安にな...

外資系企業は「ワークライフバランスが良い」というイメージを持つ人が多いのではないでしょうか。 特にアメリカやヨーロッパに本社を持つ企業は、労働時間の柔軟性や休暇制度が進んでいる印象があり、それを理由に転職を考える人も少なくありません。 で...

転職市場でよく耳にする「ジョブホッパー」という言葉。 日本では長く一社に勤めることが美徳とされてきましたが、ライフスタイルやキャリア観の多様化、外資系企業の増加、海外転職トレンドの影響などにより、キャリアの築き方は大きく変化しています。 ...

外資系企業への転職を考えるとき、誰もが気になるのが「簡単にクビになるのでは？」という不安です。 日本では「外資＝ドライでシビア」「すぐに解雇される」というイメージが根強くありますが、実際にはどうなのでしょうか。 日本法人で働く以上、法律上...