外資系・英語・海外– category –

外資系企業に興味はあるけれど、英語に自信がないからと諦めていませんか？ 実は、英語が得意でない人も数多く活躍しています。本記事では、英語力に不安がある方でも外資系に転職できる理由と現実を解説します。 外資系に転職＝英語必須？そのイメージは...

「オファー面談で年収交渉すればいい」――そう思っていませんか？ 外資系企業では、オファー面談の時点で条件がすでに社内承認済みのケースがほとんど。 本記事では、交渉が可能な“本当のタイミング”と、企業側の意図も踏まえた注意点を解説します。 外資系...

外資系企業に転職したいけど、面接の流れがよくわからない……。 そんな不安を持つ方のために、本記事では外資系企業の一般的な面接プロセスと、それぞれのステップの目的・注意点を詳しく解説します。 リクルーター面談からHiring Manager、チーム面接、オ...

外資系企業に興味はあるけど、「年齢がネックになるのでは…？」と不安に思っていませんか？ この記事では、外資系への転職における年齢制限の実態と、年齢が影響するケース・しないケースを人事経験者の視点で分かりやすく解説します。 40代・50代の方でも...

「外資ってクビになりやすいって本当？」 そんな不安を抱えて外資系への転職をためらっている人も多いのではないでしょうか。 実はそれ、よくある“誤解”なんです。 本記事では、外資で働いてきた筆者の経験をもとに、解雇の実態や退職リスク、安心して働け...

外資系企業の年収は基本給だけでなく、インセンティブボーナス（賞与）が大きな比率を占めます。 本記事では、特に営業職を中心に、ボーナスの仕組みや支給額の実態、注意点について解説します。 外資系IT企業の年収とボーナス（賞与）の特徴は？ 前回は基...

外資系企業の給与は、日本の企業とは大きく異なる特徴があります。 年俸制・実力主義・横並びのない評価制度など、給与面でのメリットと注意点をしっかり理解しておくことは転職前にとても大切です。 本記事では「外資系の基本給事情」について、実際の仕...

外資系企業を目指す方の中には、「TOEICスコアが低いから無理かも…」と感じている方も多いのではないでしょうか？ 実は、TOEICの点数だけで採用が決まることはありません。本記事では、外資系企業が実際に重視する英語力と、採用に必要な準備について詳し...

「せっかく転職するなら、今より高い年収を得たい」 そんな思いから外資系企業への転職を目指す人も多いでしょう。 私自身も外資への転職で年収を大きく上げてきましたし、採用側としても数多くの候補者を見てきました。 この記事では、外資で年収アップを...

外資系企業といえば「英語力がないと無理」と思われがちですが、実際はどうなのでしょうか？外資での勤務経験をもとに、よくある3つの噂についてリアルな実態を解説します。これから外資を目指す方、転職に興味がある方に役立つ内容です。 外資と英語にま...