ブログ記事一覧
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お盆や年末年始に考える、日本の長期休暇と海外ビジネスマンのホリデー事情
今はまさにお盆休みの真っ只中。（ お盆に書いた記事ですが、これからの年末年始にも当てはまる内容です。）日本では、この時期になると多くの企業が一斉に休みに入り、帰省や旅行で各地が賑わいます。 その一方で、交通機関は大混雑。休み明けには「むし... -
東京 vs シンガポール：給料・物価・将来不安、どちらが本当に働きやすい？
「シンガポールは給料が高い」「日本はもう給料では勝てない」―こんな声を聞いたことはありませんか？ 確かに、アジアのハブとして多国籍企業が集まるシンガポールは、給与水準が高く、国際的なキャリアを求める人にとって魅力的な存在です。 一方、日本は... -
外資系はなぜブラック企業になりにくい？狭い業界ならではの理由とは
「外資系の世界は狭い」とよく言われますが、それは単なる比喩ではありません。実際に同じ業界内での転職を繰り返す人が多く、社員同士のつながりも非常に密接です。 この記事では、そんな「狭い世界」だからこそ起こる採用のリアル、外資系がブラック企業... -
出戻り転職とは？外資系で再雇用(Rehire)が歓迎される理由
最近では、前職に再就職する「出戻り転職」を受け入れる企業が増えています。 背景には、深刻な人手不足や採用難があるでしょう。 実は私がこの「出戻り転職」という仕組みを初めて知ったのは、2000年代後半のこと。 最初に勤めた外資系IT企業では、当時か... -
2025年夏・海外求職者トレンド5選｜AIツール活用から応募戦略の変化まで
2025年の夏、アメリカを中心とした海外の求職者トレンドには、これまでとはまったく違う動きが見られています。 求人に片っ端から応募する時代は終わり、今は応募前の過ごし方や戦略、さらには自分自身のストーリー設計までが注目されるように。そこには、... -
2025年夏・海外HRトレンド特集｜注目の働き方・採用・PTOの変化を解説
2025年の夏、世界のHR（人事）・採用シーンでは、AIの進化や働き方の多様化を背景に、これまでにない変化が次々と起きています。 特にアメリカでは、AIの採用支援だけでなく、面接官や若手人材の扱い方、有給制度の進化に至るまで、「これ日本にもいずれ来... -
面接官もAIに評価される時代が来た！？｜Metaが仕掛ける次世代採用とは
「AIに履歴書を読まれる」「チャットボットに面接される」 こんな採用の自動化トレンドは、すでに珍しくなくなってきましたが、 今アメリカでは、「面接官の側」がAIに評価される時代が始まりつつあるのをご存知ですか？ 先日報じられたニュースによると、... -
面接前日、不安で眠れない人へ｜元採用担当が教える5つのメンタル対処法
転職活動における面接は、誰にとっても緊張の連続です。特に面接前日の夜は、「ちゃんと話せるだろうか」「変なことを言わないだろうか」と、不安やプレッシャーで眠れなくなってしまう人も多いのではないでしょうか。 私自身も、過去の転職活動では同じよ... -
転職活動でメンタルがやられた時の対処法｜採用担当が教える5つの回復ステップ
転職活動は想像以上にメンタルへの負担が大きいものです。 書類選考で落ち続けたり、面接で不採用が続くと、自分が否定されているような感覚になり、精神的に追い詰められてしまう人は少なくありません。 私自身も過去4回の転職活動で、うまくいかず苦しん... -
外資系に転職して失敗する人の特徴｜採用担当として見てきた3つの共通点
外資系企業に転職すれば自由に働ける、英語が使える、評価もフェア。 そんなイメージで転職を考えている人は少なくありません。 しかし、実際に採用現場で多くの転職者を見てきた立場から言えば、「思っていたのと違った」と悩む人は決して少なくありませ...
