外資系転職・海外– category –

外資系企業へ転職したい、でも英語力が不安という人は多いと思います。 「外資系＝英語が必須」というイメージを持っている人は多いですが、実際の採用現場では少し事情が違います。 実は外資系企業の採用で本当に重視されるのは、英語力よりも専門性（専...

外資系企業の面接というと、「できるか、できないか」、「合格か、不合格か」というシンプルな二択で結果が決まっているように見えるかもしれません。 ですが、実際の採用現場では、そこまで単純ではありません。特に中途採用の面接では、評価がきれいに割...

外資系企業への転職で、多くの人が不安や負担に感じるのが英語面接ではないでしょうか。英語でうまく話せるか、自分の経歴や考えをきちんと伝えられるか、不安になるのはごく自然なことだと思います。 ただ、長年にわたって外資系企業の中途採用に関わって...

外資系企業への転職活動中に、不安になることの一つに企業側からの連絡の遅さがあると思います。今回はその中でも、多くの人が気になる外資系企業の書類選考期間について説明します。 応募してから結構時間が経つけど、「しっかりと応募できているのかな？...

外資系企業への転職活動を進めているものの、なかなか選考が前に進まない。 そんな状況に直面している人は、少なくないと思います。英語力もそれなりにある。これまでの経験や実績にも自信がある。 書類も丁寧に書いているつもりなのに、書類選考で落ちて...

新しい年が始まり、転職を考え始めた人や、情報収集を始めた人にとって、「今年はどんな年になるのか」「転職市場はどう動くのか」と気になることも多いと思います。 日本の転職市場については、求人動向や年収レンジ、人気職種といった情報が、定期的に発...

30代になると、これまでのキャリアを振り返りながら「そろそろマネジメントにも挑戦したいな」と考え始める人は多いと思います。 そんな中で、外資系企業への転職が選択肢に入ってくると、ほぼ必ずと言っていいほど出てくるのが 英語への不安 です。 特に...

外資系企業への転職活動を始めると、多くの場合、最初に接点を持つのが企業の採用担当（リクルーター）です。 そんなとき、「採用担当って、実際どこまで影響力があるんだろう」「採用担当からの評価は、選考にどこまで影響するのか」といった疑問を持つ人...

「外資系企業はドライそう」 外資系転職を考え始めた人から、よく聞くイメージのひとつです。 成果主義、英語環境、合理的。 そうした言葉と一緒に、「人間関係が冷たいのでは？」「孤立しやすいのでは？」と不安を感じる人も少なくありません。 実際のと...

外資系企業への転職を考えている人から、 「外資系企業って、日本の年末年始休暇や夏季休暇はあるんですか？」 という質問を受けることがあります。 海外企業というイメージから、休みの仕組みが分かりにくく、不安に感じる人も多いかもしれません。 この...