外資系転職・海外– category –

外資系企業に興味がある方や、これから転職を考えている方にとって、「ヘッドカウント」という言葉は聞き慣れないかもしれません。 日系企業ではあまり使われないこの言葉ですが、外資系企業では採用や人員計画の重要なキーワードとして頻繁に登場します。...

外資系企業への入社は「難しそう」「自分には無理かも」と感じていませんか？ 特に大手企業ほど、敷居が高いように思えるかもしれません。 この記事では、外資系での採用担当経験をもとに、新卒と中途でまったく異なる難易度の実態と、外資系転職で成功す...

外資系企業の転職では、LinkedInは世界的に使われているスタンダードなツールです。私自身も2008年からLinkedInを使って採用活動を行い、自分の転職にも活用してきました。 日本ではまだ一般的とは言えませんが、外資系企業やグローバル企業ではLinkedInを...

「未経験でも外資系に転職できるのか？」 そんな疑問を持っている人は少なくありません。結論から言えば、十分に可能です。 外資系企業は即戦力採用が基本ですが、応募するポジションと何らかの関連性が認められれば、未経験からでも十分にチャレンジ可能...

外資系企業の面接は、日系企業と比べて質問内容や評価基準が少し異なります。 特に即戦力かどうかが重視されるため、面接で何を聞かれるのか不安な方も多いはず。 本記事では、外資の中途採用に長年携わってきた経験から、面接でよく聞かれる質問やその意...

外資系企業に興味はあるけれど、英語に自信がないからと諦めていませんか？ 実は、英語が得意でない人も数多く活躍しています。本記事では、英語力に不安がある方でも外資系に転職できる理由と現実を解説します。 外資系に転職＝英語必須？そのイメージは...

「オファー面談で年収交渉すればいい」―そう思っていませんか？ 外資系企業では、オファー面談の時点で条件がすでに社内承認済みのケースがほとんど。 本記事では、交渉が可能な「本当のタイミング」と、企業側の意図も踏まえた注意点を解説します。 外資...

外資系企業に転職したいけど、面接の流れがよくわからない……。 そんな不安を持つ方のために、本記事では外資系企業の一般的な面接プロセスと、それぞれのステップの目的・注意点を詳しく解説します。 リクルーター面談からHiring Manager、チーム面接、オ...

外資系企業に興味はあるけど、「年齢がネックになるのでは…？」と不安に思っていませんか？ この記事では、外資系への転職における年齢制限の実態と、年齢が影響するケース・しないケースを人事経験者の視点で分かりやすく解説します。 40代・50代の方でも...

「外資ってクビになりやすいって本当？」 そんな不安を抱えて外資系への転職をためらっている人も多いのではないでしょうか。 実はそれ、よくある「誤解」なんです。 本記事では、外資で働いてきた筆者の経験をもとに、解雇の実態や退職リスク、安心して働...